安徽省金屹电源科技有限公司人才招聘信息

　　安徽省金屹电源科技有限公司人才招聘市场部经理职位信息详情如下。

　　岗位职责:

　　1.销售计划的制定与执行：根据目标客户群需求分析及公司年度销售计划，分解并制定具体的销售目标;组织执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，保证实现销售目标;

　　2.销售回款：收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况;分析应收帐反馈信息，确保货款顺利回收;

　　3.销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标;

　　4.市场开发：根据公司业务发展战略及经营目标，组织实施市场开发计划，制定具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升;了解客户需求动态，具备挖掘潜在客户能力，并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目的;

　　5.客户关系管理：根据公司业务发展需要，具备组织安排客户到公司考察、参观交流的协调能力，建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访重要客户，随时了解客户要求;及时处理客户反馈问题，建立长期、良好、稳固的区域客户关系;

　　6.售后服务：依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标;

　　7.销售信息管理：根据公司业务发展需要及市场特点，组织收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向上级提供建议;对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持;

　　8.销售团队建设：根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。

　　任职资格:

　　1.具有大专以上学历，男女不限，35岁以下;

　　2.在市场销售主管岗位工作3年以上或市场销售经理岗位工作2年以上;

　　3.在国有企业或大中型民营企业从事市场销售工作2年以上优先;

　　4.从事公共安全产品市场销售工作经验优先;

　　5.市场营销专业或物理专业毕业的优先;

　　6.军队自谋职业军官或服役8年以上士官、退役大学生士兵，符合上述2至5条中1项的优先;

　　7.薪资待遇，年薪15万-25万，具体面谈，双休，五险一金，工作地合肥。

　　入职公司：安徽中科太赫兹科技有限公司

　　工作地址:

　　[合肥市高新区]创新产业园C1栋8楼